En contra de lo que puedan pensar algunos, Correos no se dedica solamente a gestionar nuestras cartas, de hecho, mediante la asociación con empresas filiales, como por ejemplo Correos Express Paquetería Urgente, se han incorporado al negocio logístico, uno de los potentes y demandados en la actualidad.
El auge del denominado “e-commerce” está directamente vinculado con los servicios de paquetería. Esto, unido a las garantías que ofrece un servicio público como el de Correos, ha convertido a esta empresa estatal en una de las más atractivas para encontrar trabajo en nuestro país.
No cabe duda de que el sector logístico es uno de los sectores que más relevancia está adquiriendo en la actualidad, con clientes tan importantes como Amazon o el grupo Alibaba. Los recientes acuerdos alcanzados entre Correos y estos dos gigantes, han sido clave en las cuentas de esta empresa pública, ya que le han permitido arrojar datos positivos tras años de pérdidas, según el último balance presentado por su equipo ejecutivo a finales del año pasado.
Todo apunta a la celebración de oposiciones este Otoño
Los últimos acontecimientos sucedidos hasta la fecha, apuntan a que las próximas oposiciones de Correos se celebrarán este otoño. Se ofrecen un total de 3.421 plazas nuevas, que pertenecen a la tasa de reposición del 2019 (has de saber que, en la actualidad, 4.489 de los empleados de Correos tienen más de 60 años) y de las que podrás examinarte justo después de verano.
En el caso de que consigas una de esas plazas, pasarías a formar parte de los casi 55.000 empleados de este servicio público. Las bases de esta oposición ya están publicadas pero queda todavía por definir las fechas para la inscripción y el temario definitivo.
9.000 puestos de trabajo temporal
Sin embargo, no todo es estabilidad en la actividad logística. Es un sector que se ve profundamente afectado por la estacionalidad (un 30% de su plantilla tiene contrato temporal), de forma más acusada en provincias costeras, donde los refuerzos son necesarios cuando empieza la temporada estival. También en las semanas que rodean a las Navidades o a otras fechas clave como el Black Friday, en las que se recurre a la contratación de personal de manera temporal.
Para este verano, Correos prevé la incorporación de más de 9.000 empleos temporales para cubrir las vacaciones, a solicitud del principal sindicato público: CSIF. Eso sí, siempre y cuando la actividad no se vea reducida sustancialmente debido a la crisis sanitaria y social que ha desencadenado el COVID-19.
Dentro de los diferentes empleos que se ofertan, existen puestos para personal de reparto, agente de clasificación, personal de atención al cliente y personal administrativo. Has de saber que se realizan pruebas diferentes en función del puesto al que se aspire y que, además del temario específico, tendrás que prepararte test psicotécnicos.
Contacta ya mismo con Academia CEVI y te ayudaremos a preparar esta oposición de la mejor manera posible. Nuestra experiencia nos avala, habiendo conseguido muy buenos resultados en convocatorias anteriores. ¡Confía en nosotros y accederás al trabajo de tus sueños!